GÖRME ÖZÜRLÜLER DERNEĞİ TÜZÜĞÜ

GÖRME ÖZÜRLÜLER DERNEĞİ TÜZÜĞÜ


DERNEĞİN ADI VE MERKEZİ

MADDE: 1-) Derneğin adı GÖRME ÖZÜRLÜLER Derneği (GÖZDER)

MADDE: 2-)

a-) Derneğin Merkezi İstanbul’dur. Adresinin değiştirilmesine Genel Merkez Yönetim Kurulu karar verir.

b-) Derneğin Kuruluş Tarihi: 16 Haziran 1970'dir.

MADDE: 3-) Derneğin başlıca amacı:

Gözder, ülkemizdeki görme özürlülerin ve onların ailelerinin ve olanakları ölçüsünde diğer özür gruplarının tıbbi, ekonomik sosyal ve kültürel hayatta karşılaştıkları her türlü sorunun çözülmesi, eğitim, istihdam, seyahat, erişim, sanatsal, sosyal ve kültürel yaşama katılım ve tüm anayasal haklardan toplumun diğer tüm bireyleri gibi eşit koşullarda faydalanması ve haklarının kazanılması için faaliyet gösterir. Görme özürlülüğe yol açan nedenlerin ortadan kaldırılması GÖZDER’ in asli faaliyet konularından bir diğerini oluşturmaktadır.

MADDE: 4-) Dernek 3. maddedeki amacını gerçekleştirmek üzere aşağıdaki çalışmalarda bulunur.

1. Görme özürlülüğe yol açan nedenlerinin saptanması, önlenmesi, temel ve klinik araştırmaların yapılması, medikal, cerrahi ve klinik uygulamalarının sağlanmasını destekler, Görme özürlülerin tedavisi ve tıbbi rehabilitasyonu için göz taramaları yapar, yaptırır, üyelerinin, görme özürlülerin, onların yakınlarının, diğer özür grubundan bireylerin ve onların yakınlarının sağlık sorunlarının çözümü için çalışmalar yapar, yardımlarda bulunur, ilgili kurum, kuruluş ve kişilerle gerekli protokoller ve sözleşmeler yapar,
2. Görme özürlülerin istismar ve ayrımcılığıyla mücadele eder. Gerek görme özürlülerin ve gerekse de diğer engellilerin istihdamı için çalışmalar yapar.
3. Görme özürlüler öncelikli olmak üzere özürlülerin yaşam kalitesinin yükseltilmesi ve buna bağlı olarak ortaya çıkan psikolojik, toplumsal, kültürel, ekonomik, sosyal ve yasal sorunlarını bireysel düzeyde ya da kamusal ölçekte çözümlemeye çalışır. Bu alanlarda sorunların çözümü için kamu kurum ve kuruluşları, yerel yönetimler, bakanlıklar, kamu iktisadi teşekkülleri, özel kuruluşlar, tüzel kişiliğe haiz şirketler nezdinde idari girişimlerde bulunur, gerektiğinde (ve kanunların cevaz verdiği sınırlar dahilinde) her türlü yasal başvurularda bulunur, davalar açar. Açılmış davalara katılır.
4. Şehirsel ve mimari çevrenin öncelikle göme özürlüler olmak üzere özürlülere ve yaşlılara uygun şartları taşıması için gereken araştırmaları yapar, yaptırır, bilimsel çalışmalardan yararlanır, bu çalışmalara katkıda bulunur. Şehirsel çevreyi düzenlemedeki devletin ve yerel yönetimlerin doğru yöndeki gelişmesine katkıda bulunur.
5. Ülke sanayinin özürlüler ve yaşlılar için gereken araç ve gereçlerinin üretimi için kamuoyu oluşturur, gerekirse üretime katkıda bulunur, endüstri ürünleri tasarımcılarının bu alandaki araştırmalarını teşvik eder, destekler ve ortak faaliyetlerde bulunur.
6. Görme özürlülerin, onları ailelerinin ve olanakları ölçüsünde diğer özür gruplarından bireylerin Eğitim ve öğretim araç ve gereçlerinin, günlük yaşam kaliteleri artıran her türlü yardımcı cihazın, temel gıda, giyim, ev eşyası vb. ihtiyaç maddelerinin karşılanmasına görme özürlü öğrencilerin, ya da görme engellilerin çocuklarının ve olanakları ölçüsünde diğer özür
7. gruplarından bireylere eğitim bursu yardımlarının sağlanmasına çalışır. Ancak Görme Özürlüleri ve onların aile bireyleri dışında bireyler yapılacak her türlü ayni ve nakdi yardımlarda dernek yönetim kurulunun oy birliği şartı aranır.
8. Dernek üyelerin, öncelikle görme özürlüler olmak üzere tüm özürlülerin, onların aile ve çocuklarının, konukların, fizik moral, güç ve yeteneklerini artıran, sosyal, kültürel ve sportif etkinlikler programlar ve düzenler. Bu etkinlikler için canlı yada cansız araç gereç ve benzeri ekipman ve gereksinimleri sağlar. Sosyal tesisler, eğlendirici ve boş zamanları değerlendirici lokal, konaklama tesisleri açar, alır, yapar, kiralar, işletir, işleticiye verir. Bunları yaparken, üyelerin ve konukların amaca uygun şekilde yararlanmalarına sağlar
9. Dernek,tiyatro,müzik, el sanatları ve halk oyunları gibi sosyal kültürel rehabilitasyon kursları, bilgisayar, muhasebe, okuma-yazma, yabancı dil, diksiyon,drama vb her türlü mesleki eğitim kursları açar. Gerek bu amacın gerçekleştirilmesi, ve gerekse de amacını gerçekleştirmek üzere ekonomik gelir elde etmek amacıyla; tekstil, konfeksiyon, elektronik, makine, gıda, tıbbi sarf malzemeleri, tarımsal ürün, görme özürlüler için gerekli yardımcı gereçler, ortopedik gereçler, koruyucu hekimlik ekipmanları, kozmetik ürünleri, temizlik ve hijyen maddeleri, montaj ve reklam ürünleri atölyeleri kurar. Sağlık, barınma, bilişim, turizm, seyahat, medya, sanat, spor, eğitim, muhasebe, reklam ve pazarlama vb hizmet üniteleri kurar.
10. Amaç ve çalışma konularını gerçekleştirecek mali kaynaklar sağlar. Bu yolla oluşturulacak her türlü proje ile alan çalışmasını yapar. Öncelikle çocuk, genç ve yetişkin görme özürlüler olmak üzere tüm özür gruplarının tıbbi, mesleki, ekonomik ve soysal rehabilitasyonlarını sağlamak üzere projeler geliştirerek ulusal ve uluslar arası fonlara başvurur, temin ettiği fonlarla projeler yürütür.
11. Ortaklıklar, iktisadi işletmeler kurar, kurulmuş olan iktisadi işletmelere ortak olabilir, ayrılabilir. Mevcut iktisadi işletmenin faaliyetine son verebilir.
12. Amacın gerçekleşmesi için Dernekler Kanunu’nun ilgili hükümleri kapsamında gayrimenkullere sahip olur, kiralar, kiraya verir. Satın alır, gerekirse satar.
13. Dernek amaçlarını gerçekleştirmek üzere, gerekli gördüğü yerlerde, şubeler gerekli bildirimleri yapmak şartıyla temsilcilik açabilir. Kurulacak olan bu temsilciliklerin adresi, yönetim kurulu kararıyla temsilci olarak görevlendirilen kişi veya kişiler tarafından mülki idare amirine bildirilir. Temsilcilikler sadece Genel Merkez tarafından açılabilir.
14. Amaçlarıyla örtüşen tüm kurum, kuruluş, vakıf ve derneklerle iş birliği yapar. Amacına uygun federasyonlar kurar, kurulmuş olanlara katılır veya ayrılır. Konusu ile ilgisi bulunan ve kanunlarla yasaklanmayan alanlarda, dernek, vakıf, sendika ve benzeri sivil toplum kuruluşlarıyla ortak bir amacı gerçekleştirmek üzere ulusal ve uluslar arası platformlara kurar, katılır ve ayrılır. Oluşturulan bu platformlarda, kanunların yasakladığı amaç ve konularda faaliyet gösterilemez.
15. Amacını gerçekleştirmek üzere, uluslararası faaliyette veya işbirliğinde bulunabilir, yurt dışında temsilcilik veya şube açabilir, yurt dışında dernek veya üst kuruluş kurabilir veya yurt dışında kurulmuş dernek veya kuruluşlara katılabilirler. Yurdumuzu ve konu ile ilgilenenleri kuruluşlarda temsil eder, yurtiçi ve yurtdışında gerekli gördüğü toplantılara katılır.
16. Amacı gerçekleştirmek üzere sağlanan kârı üyelerine paylaştırmamak, gelir, faiz veya başka adlarla üyelerine aktarmamak şartıyla üyelerinin yiyecek, giyecek, tıbbi malzeme, yakacak malzeme gibi her türlü zarurî ihtiyaç maddelerini ve diğer mal ve hizmetlerle kısa vadeli kredi ihtiyaçlarını karşılamak amacıyla sandık kurabilir. Bu sandıkların çalışma esasları Dernekler Kanunu ve ilgili Yönetmeliklerin dışında olamaz.
17. Gerekli izinlerin alınması ve yasalarca bir mahsur bulunmaması koşuluyla ulusal ve uluslararası kongreler, bilimsel konferans, kurs, seminer, sempozyum ve benzeri bilimsel, yönetsel ve sosyal toplantılar düzenler. Alanlarında bilimsel araştırma ve diğer çalışmaları yapanları destekler. Araştırmacıları teşvik edici yarışmalar yapar, burslar ve ödül verir.
18. Yazılı,sözlü, görsel basın ve internet aracılığıyla mevcut görme özürlülere ve olanaklar dahilinde diğer özürlü gruplarına ulaşabilmek ve iletişim kurabilmek için çalışır.. Toplumun görme özürlülüğü ve olanaklar ölçüsünde diğer özürlü grupların sorunlarını, çözüm yollarını göstermek, çözümlerine katkı sağlamak, toplumu bilgilendirmek vb amaçlarla dergi, broşür bülten ve kitaplar yayınlar, web. Sitesi kurar, işitsel, görsel ve yazılı basından yararlanır. Amacıyla ilgili her türlü konuda yazılı, görsel ve işitsel medyada programlar hazırlar, hazırlatır ve yayınlatır. Türk ve yabancı yazarların eserlerinden faydalı gördüklerinin yayın hakkını alır, gerekirse tercüme eder, yayınlar.
19. Amaçlarını gerçekleştirmek üzere, yasal koşulları yerine getirerek ve gerekli bildirimde bulunmak şartıyla yurt dışındaki kişi, kurum ve kuruluşlardan aynî ve nakdî yardım alabilir.
20. Amaçları gerçekleştirmek üzere, benzer amaçlı derneklerden, siyasi partilerden, işçi ve işveren sendikalarından ve meslekî kuruluşlardan maddî yardım alabilir ve ( Siyasi Partiler Hariç )adı geçen kurumlara maddî yardımda bulunabilir. Bunun yanında 5072 sayılı kanun hükümleri saklı kalmak kaydıyla kamu kurum ve kuruluşları ile görev alanlarına giren konularda ortak projeler yürütebilir.
21. Dernek gelirinin en az %80 ini belirtilen amaçlar doğrultusunda harcamak zorundadır.
22. Yönetim Kurulu görme özürlü üyelerin nakdi yardım taleplerini değerlendirmek üzere Mali Sekreterin öncülüğünde 3 kişilik komisyon oluşturur. Komisyon, üyelerinin nakdi yardım taleplerini değerlendirir; gerek görmesi halinde derhal öder, aksi halde yönetim kuruluna sevk eder. Ancak nakdi yardım aylık net asgari Ücreti aşamaz. Yapılan yardımlar ve başvurular komisyonca rapor haline getirilerek ilk yönetim kurulunda sunulur.
23. Görme Özürlüler Derneği (GÖZDER) Özürlü sorunları hariç olmak üzere siyaset ve İdeolojik konularda faaliyet göstermez

DERNEĞİN ÇALIŞMA BİÇİMİ

MADDE: 5 -) Dernek amaçlarını gerçekleştirmek için bizzat kendisi faaliyete bulunabilir veya Yurt içinde ve yurt dışında açacağı şubeler ve temsilcilikler aracılığıyla da aynı alanda çalışmalarda faaliyette bulunabilir. Komisyonlar, bilimsel kurullar oluşturabilir. Yurt içindeki ve yurt dışındaki ilgili kuruluşlarla işbirliği yapılabilir veya onlara katkıda bulunabilir.

ÜYE OLMA HAKKI

MADDE: 6-) Medeni haklarını kullanma ehliyetine sahip, 18 yaşını doldurmuş olan ve üyeliğinde yasal engel bulunmayan herkes derneğe üye olabilir. Gören asil üye sayısı görmeyen asil üye sayısını geçemez. Bu kural genel merkezi ve şubeleri bağlar.

DERNEK ÜYELERİ

MADDE: 7-) Derneğin iki tür üyesi bulunur.

A-) ASİL ÜYE

Tüzüğün 6.maddesinde belirtilen şartlara haiz herkes üye olmak için, derneğe bir yazıyla başvurur. Yönetim kurulunca müracaat sahibinin durumu incelenir, en geç 30 gün içinde kabul veya red olarak karara bağlanır, keyfiyet kendisine bildirilir.

Üyeliğe kabul edilen şahıs yönetim kurulunca belirlendikten sonra, yıllık aidatını peşin olarak genel merkeze veya şubeye öder.

Üyeliği kabul edilen kişi en geç bir ay içinde gerekli belgeleri tamamlamadığı takdirde, üye defterine bir işlem yapılmaz ve müracaat yapılmamış sayılır.

Şubelere yapılan başvurular şube görüşü ile birlikte genel merkeze en geç otuz gün içinde ulaştırılır. Genel merkez yönetim kurulu, şube yönetim kurulu doğrultusunda işlem yapmak zorundadır. Üyeliği kabul edilen kişi genel merkez üyesi olarak üye kayıt defterine işlenmekle birlikte üyenin ikametgâh ettiği yere göre genel merkez yönetim kurulunca, dernek şubelerinden uygun olanına üye olarak aktarılır. Taraf olarak herhangi bir karar ve yetkiye sahip değildir.Ayrıca, bu nedenle ayrı bir şubeye aktarılmayan üye genel merkez üyesi olarak katılır.

B-) FAHRİ ÜYE

Derneğin asil üyesi olmamakla birlikte, yurt dışında veya yurt içinde derneğe yakın ilgi gösteren, koruyan, çalışmalarına ve amaçlarına hizmet eden yararları dokunan kişilerdir. Bu payeyi yönetim kurulu verir. Fahri üye sayısı dernek üye sayısının 1/3'ünü aşamaz. Fahri üyeler için ayrı kayıt defteri tutulur. En fazla iki fahri üye yönetim kurulunda asil veya yedek üye olarak bulunabilir.

ÜYELERİN HAK VE VECİBELERİ

MADDE: 8-)

a-) Üyeler yıllık aidatlarını ödedikleri taktirde, tüm genel kurullara katılma ve organlara seçilme hakkına sahiptirler. Yıllık aidatını genel kurul tarihinden 1 ay önce ödemeyen üyeler dernek organlarına seçilemez yine üye aidat borçlarını ödemeyen üyeler genel kurula katılamazlar.

b-) Üye aidat miktarı genel kurulda belirlenir.

c-) Yıllık 6.00.-YTL ‘dır.

d-) Üyeler, dernek teşkilatında aynı anda birden fazla organda görev alamaz; Üye görevler arasında tercih yapmaması durumunda şube organındaki görevinden istifa etmiş sayılır.

Bu kural organların asil üyeler için geçerlidir.

e-) Yukarıdaki hükümler dışında dernekler kanununun ilgili maddeleri geçerlidir.

ÜYELİKTEN ÇIKARILMA


Madde 9-)

Üyelik aşağıdaki hallerden birinin gerçekleşmesi halinde sona erer.

a. Dernek Yönetim Kurulu’na yazılı istifanın elden ya da posta yoluyla gönderenler ve vefat edenlerin üyelikleri düşmüş kabul edilir ve bu işlem dernek yönetim kurulunca karar alınarak defterlerde gerekli işlemler yapılır.

b. Genel kurul ve yönetim kurulu kararlarına uymayanlar, durumu, karakteri ve çalışmaları dernek tüzüğü ve amacıyla bağdaşmayan üyeler,

c.Kanuni haklarından mahrum edilmiş olma halinin bulunduğu belirlenenler,

d. Üyeliğe müracaatlarında verdikleri dilekçe ve Üyelik Bilgi Formu’nda gerçeğe uymayan beyanda bulunduğu tespit edilenler.

e. Söz ve/veya yazı ile derneği, toplum önünde haksız olarak küçük düşürücü asılsız haber ve fikir yayan, derneğin konu ve amacına aykırı faaliyetlerde bulunan üyeler; Yetkisi olmadığı halde derneği vecibe ve mesuliyet altına sokanlar, zarar verenler,

f. Derneğin genel düzenini bozan, itibarına zarar veren, olumsuz tutum ve davranışlarıyla diğer dernek üyelerini, gönüllülerini ve/veya ziyaretçilerini rahatsız eden her türlü mütecaviz davranış ve konuşmalarda bulunanlar;

g. Yönetim Kurulu’nun yazılı uyarılarına rağmen iki yıl üst üste yıllık aidatını ödemeyen ya da dernek üyelik giriş aidatını üyelik başladıktan sonraki 60 gün içerisinde ödemeyen üye ayrıca ihtara gerek olmaksızın

Yönetim Kurulu kararıyla üyelikte çıkarılabilir.

Bu üyeler kendileri ile ilgili gündem maddesinde söz alabilirler. Fakat toplantıda oy veremezler. Yönetim Kurulu kararıyla üyelikten çıkarılan kişilere ait bu karar, ilk Genel Kurul’da çıkartılma işlemine itiraz olması halinde oylanarak onaylanmak zorundadır. Ayrıca; Şube Yönetim Kurulunun bu konuda vereceği çıkartma kararına üye en geç 30 gün içinde ilgili şube aracılığıyla Merkez Yönetim kuruluna yazılı olarak itirazda bulunabilir. Merkez Yönetim Kurulu itirazı 60 (altmış) gün içinde karara bağlamak zorundadır. Verilen karar kesindir.

ÜYELİKTEN ÇIKARILANLAR

MADDE: 10-

a-) Üyelikten ayrılanlar dernekten ve hizmetlerinden bir hak talebinde bulunamazlar,

b-) Üyelikten ayrılanlar; yeniden üyeliğe başvuru da bulunduklarında yeni üye gibi işlem yapılır. Ancak, yönetim kurulu bu başvuruyu değerlendirir, uygun görmezse başvuruyu kabul etmeme hakkına sahiptir.

DERNEĞİN ORGANLARI


MADDE: 11-) Derneğin organları

a-) Genel Kurul

b-) Yönetim Kurulu

c-) Denetleme Kurulu

d-) Onur Kurulu

e-) Çalışma Kolları


GENEL KURUL

MADDE: 12-) Genel Kurul, derneğe kayıtlı olan ve kurultayın yapılacağı tarihten 1 ay önce, aidat borçlarının tamamını yatırmış, asil üyelerle tüzüğün 44. maddesi uyarınca şubelerden gelecek delege ve üyelerden oluşur.

MADDE: 13-) Merkez Genel Kurulu olağan ve olağanüstü olmak üzere iki şekilde toplanır.

a-) Olağan Genel Kurul üç yılda bir MAYIS ayı içinde, Genel Merkez Yönetim Kurulunun çağrısı üzerine,

b-) Olağanüstü genel kurul, genel merkez yönetim kurulu veya genel merkez denetleme kurulu ve yahut son genel kurula katılma hakkına sahip olan üye ve delegelerin beşte biri'nin (1/5) yazılı isteği üzerine, genel merkez yönetim kurulunun çağrısıyla toplanır.

c-) Olağan ve olağanüstü toplantı çağrılarının, toplantı tarihinde en az 15 gün önce yapılması zorunludur.

d-) Olağan genel kurul toplantısına, olağan genel kurul toplantısından 15 gün öncesine kadar katılım paylarını ödemeyen şubelerin delegeleri söz konusu genel kurul toplantısına katılamazlar.

GENEL KURULA ÇAĞRI USULU

MADDE: 14-) Genel kurul delegeleri; genel merkez üyeleri ile şubelerden gönderilen delegelerden liste halinde oluşturulur. Genel kurulun günü, saati ve yeri, gündemi, toplantı tarihinden en az 15 gün önce günlük bir gazetede ilan edilmek veya yazılı ya da elektronik posta ile bildirmek suretiyle toplantıya çağrılır.

Bu çağrıda, çoğunluk sağlanamaması sebebiyle toplantı yapılamazsa, ikinci toplantının hangi gün, saat ve yerde yapılacağı da belirtilir.İlk toplantı ile ikinci toplantı arasındaki süre yedi günden az , altmış günden fazla olamaz.

Toplantı, çoğunluk sağlanamaması sebebinin dışında başka bir nedenle geri bırakılırsa, bu durum geri bırakma sebepleri de belirtilmek suretiyle, ilk toplantı için yapılan çağrı usulüne uygun olarak üyelere duyurulur. İkinci toplantının geri bırakma tarihinden itibaren en geç altı ay içinde yapılması zorunludur. Üyeler ikinci toplantıya, birinci fıkrada belirtilen esaslara göre yeniden çağrılır.

Genel kurul toplantısı bir defadan fazla geri bırakılamaz.

TOPLANTININ YAPILIŞ USULÜ

MADDE: 15-)Genel kurula katılma hakkı bulunan üyelerin listesi toplantı yerinde hazır bulundurulur. Toplantı yerine girecek üyelerin resmi makamlarca verilmiş kimlik belgeleri veya

Hüviyetleri, yönetim kurulu üyeleri veya yönetim kurulunca görevlendirilecek görevliler tarafından kontrol edilir. Üyeler, yönetim kurulunca düzenlenen listedeki adları karşısına imza koyarak toplantı yerine girerler. Kimlik belgesini göstermeyenler, belirtilen listeyi imzalamayanlar ile genel kurula katılma hakkı bulunmayan üyeler toplantı yerine alınmaz. Bu kişiler, dernek üyesi olmayanlar ve fahri üyeler , ayrı bir bölümde genel kurul toplantısını izleyebilirler.

Toplantı yeter sayısı sağlanmışsa durum bir tutanakla tespit edilir ve toplantı yönetim kurulu başkanı veya görevlendireceği yönetim kurulu üyelerinden biri tarafından açılır. Toplantı yeter sayısı sağlanamaması halinde de yönetim kurulunca bir tutanak düzenlenir.

Açılıştan sonra, toplantıyı yönetmek üzere bir başkan ve yeteri kadar başkan vekili ile yazman seçilerek divan heyeti oluşturulur.

Dernek organlarının seçimi için yapılacak oylamalarda, oy kullanan üyelerin divan heyetine kimliklerini göstermeleri ve hazır un listesindeki isimlerinin karşılarını imzalamaları zorunludur.

Toplantının yönetimi ve güvenliğinin sağlanması divan başkanına aittir.

Genel Kurulda Yönetim Kurulunca hazırlanan gündem madde sırasına göre görüşülür. Üyelerin 1/10'unun isteği ile gündeme ilave yapılabilir ve gündem maddelerinin sıraları değiştirilebilir. Fakat gündemden çıkarma yapılamaz.

.Genel kurulda her üyenin bir oy hakkı vardır; üye oyunu şahsen kullanmak zorundadır.

Toplantıda görüşülen konular ve alınan kararlar bir tutanağa yazılır ve divan başkanı ile yazmanlar tarafından birlikte imzalanır. Toplantı sonunda, tutanak ve diğer belgeler yönetim kurulu başkanına teslim edilir. Yönetim kurulu başkanı bu belgelerin korunmasından ve yeni seçilen yönetim kuruluna yedi gün içinde teslim etmekten sorumludur.

Mahkemece kayyım atanması veya Medeni Kanunun 75 inci maddesinin ikinci fıkrasına göre görevlendirilme yapılması halinde, bu mad dedeyle yönetim kurulana verilen görevler bu kişiler tarafından yerine getirilir.

TOPLANTI YETER SAYISI

MADDE: 16-) Genel Kurul, tüzüğe göre genel kurula katılma hakkı bulunan üyelerin yarıdan bir fazlasının hazır olmasıyla toplanır. İlk toplantıda yeter sayısı sağlanamazsa ikinci toplantıda iştirak eden üye sayısı, yönetim ve denetleme kurulları üye sayıları toplamının iki katından aşağı olamaz.

KARARLAR

MADDE: 17-)

a-) Genel kurulda kararlar toplantıya katılanların oy çokluğuyla ve açık oyla alınır. Ancak, yönetim kurulu, denetleme kurulu ve onur kurulu seçimleri gizli oyla belirlenir; üst kuruluş delegeleri, tek tek oylanarak belirlenir.

b-) Tüzük değişikliği ve derneğin kapatılmasıyla ilgili kararlar genel kurula katılanların üçte ikisi'nin çoğunluk kararı ile alınır.

MADDE: 18-) Oyların sayımı ve dökümü genel kurulca seçilecek tasnif heyetince yapılır.

TASNİF KURULU

MADDE: 19-) Tasnif kurulu tüzüğün 18.maddesine göre oluşturur. Tasnif kurulu bir başkan, üç yardımcı olmak üzere dört kişiden oluşur.

GENEL KURULUN GÖREV VE YETKİLERİ

MADDE 20-) Genel kurulun görev yetkileri şunlardır

a-) Yönetim ve denetleme kurul raporları ile bilanço ve gelir gider hesaplarını inceler sonuçlarına göre yönetim kurulunun aklanması yada sorumlular hakkında gereğinin yapılması için karar verir.

b-) Derneğin bütçesini ve üç yıllık çalışma programını görüşüp karara bağlar.

c-) Yönetim, denetleme ve onur kurulu üyelerini ve yedeklerini seçer.

f-) Derneğin bir üst kuruluşa katılması ve ayrılmasına karar verir. Derneğin uluslararası faaliyette bulunması, yurtdışındaki dernek veya kuruluşlara üye olarak katılması veya ayrılmasına ve Bu konularda yönetim kuruluna yetki verilmesine karar verir

g-)Yönetim Kurulu’nun çoğunluğunca veya genel kurula katılan üye sayısının onda biri tarafından sunulan önerilerin karara bağlanması.

h-) Federasyon delegelerinin seçilmesi

ı-) Şube kurulması konusunda yönetim kuruluna yetki verilmesi

j-) Şubelerin feshedilmesi.

k-) Yönetim Kurulu’nca üyeliğine son verilenlerin nihai durumlarının karara bağlanması.

l-) Derneğin feshedilmesi.

m-) Dernek için gerekli taşınmaz malların satın alınması veya mevcut taşınmaz malların satılması veya bağışlanması veya bağış olarak kabul edilmesi konusunda yönetim kuruluna yetki verir.

n-) Olağan toplantı ayını değiştirir.

o-) Genel kurul gündemindeki maddelerin sıralarını değiştirir.

ö-) Gerekli gördüğü hallerde araştırma ve inceleme komisyonları kurar.

p-) Şube açılışları için yönetim kuruluna yetki verir.

r-) Dernek tüzüğün 4.maddesinde yer alan amaç ve faaliyetlerini gerçekleştirmek için derneğin borçlanması konusunda yönetim kuruluna yetki verir. Ancak borçlanma derneğin gelirleriyle orantılı olur, derneği güç duruma düşürecek şekilde ve miktarda olamaz. Şubeler, Genel Merkez Yönetim Kurulunun kararı olmadığı sürece borçlanamazlar.

s-) Mevzuata ve dernek tüzüğünde Genel Kurul’ca yapılması belirtilen diğer görevlerin yerine getirilmesi.

YÖNETİM KURULUNUN OLUŞUMU VE HUKUKİ NİTELİĞİ

MADDE: 21-)

a-) SEÇİMİ: Yönetim kurulu liste usulü ile 3 yılda bir gizli oyla seçilir. Üyeler aday listelerine zarfa koyarlar, sandığa atarlar. Oy sayımı tüzüğün 18. ve 19. maddelerine uygun olarak yapılır.

b-) ASİL VE YEDEK ÜYE SAYISI TEŞKİLİ: Yönetim kurulu 11 asil ve 5 yedek üyeden oluşur. Genel başkan görme özürlüdür. Yönetim kurulu asil üyelerin en fazla 3/1' i gören, yedeklerin ise, en fazla 3' ü gören üyelerden oluşur. Asil üyelikten ayrılanların yerine ilk olağan yönetim kurulu toplantısında sıra dikkate alınarak istifa eden üyenin özürlülük durumuna bakılarak yedek üye 15 gün içerisinde yazılı olarak çağrılır. Üye yazılı davete icabet etmediği taktirde, kendisinden sonra gelen yedek üye çağrılır.

Bu suretle oluşturulan yönetim kurulu asil üyelerin yarıdan fazlası istifa ederse, mevcut yönetim kurulu üyeleri veya denetleme kurulu tarafından, bir ay içinde olağanüstü genel kurul çağrısı yapılır. Çağrının yapılmaması halinde dernek üyelerinden birinin başvurusu üzerine, Mahallin Sulh Hukuk Hakimliğince, üyeler arasından seçilecek üç kişilik bir heyetle, bir ay içerisinde genel kurulu toplantıya çağırma görevi verilir.

Yeni yönetim kurulu, seçimi müteakip yedi gün içinde toplanır ve kendi içinde görev bölümü yapar. Aralarında bir başkan, bir başkan vekili, genel sekreter, mali sekreter, eğitim kültür sekreteri, istihdam sekreteri, sosyal hizmetler ve tanıtma sekreteri, teşkilatlandırma sekreteri seçer.

Yönetim kurulu ilk toplantısında görev bölümü ile birlikte aylık toplantılarının gün ve saatini de belirler.

Başkanca, olağanüstü bir halin görülmesi veya iki yönetim kurulu üyesinin yazılı istemleri üzerine yönetim kurulu, en geç bir gün sonra olağanüstü toplanır. Başkan tarafından olağanüstü toplantıya çağırma da, aynı usule tabidir. Olağan yönetim kurulu toplantılarına mazeretsiz ve izinsiz ardarda iki defa katılmayan veya yıllık çalışma dönemi içinde yapılan toplantıların 1/3 'ine katılmayan üye istifa etmiş sayılır. Yönetim kurulunun vermiş olduğu görevi veya tüzükle belirlenen görevi ardarda üç olağan yönetim kurulu toplantısına kadar yapmayan veya ihmal eden yönetim kurulu üyesinin durumu ilk olağan yönetim kurulu toplantısında ilgili yönetim kurulu üyesi ile birlikte değerlendirilir. Gerekirse toplantıya katılan Yönetim Kurulu üyelerinin

3/4' ünün kararı ile yönetim kurulu üyeliği düşürülür. Düşürülen üyenin yerine, tüzüğün 21-b fıkrasındaki usule uygun olarak yedek üye çağırılır.

c-) YÖNETİM KURULUNUN NİTELİĞİ: Yönetim Kurulunun başkanı görme özürlüdür.

d-) Yönetim Kurulu olağan toplantılarına asil üyeler gibi yedek üyelerde katılabilir. Ancak b fıkrasındaki asil üyelere uygulanan müeyyideler yedek yönetim kurulu üyelerine uygulanamaz. Yedek yönetim kurulu üyeleri toplantılarda görüş beyan edebilir. Ancak oy kullanamazlar.

e-) Genel merkez yönetim kurulu asil ve yedek üyeleriyle denetleme kurulu, onur kurulu ve şube yönetim kurullarıyla altı ayda bir veya önemli gördüğü konuyu görüşmek için genişletilmiş toplantılar düzenleyebilir. Toplantılarda alınan kararlar ayrı yeten genel merkez yönetim kurulu toplantılarında da değerlendirilebilir. Aksi yönde karar da alabilir.

f-) HUKUKİ NİTELİĞİ: Yönetim Kurulu, derneğin icra organı olup genel kurula karşı sorumludur. Derneği, idari ve kazai merciler ile gerçek ve tüzel kişilere karşı temsil eder. Yönetim kurulu bu yetkisini kendi üyelerinden birine veya birkaçına devredebilir. Yönetim kurulu üyeleri, yönetim kurulu kararları dışındaki çalışma ve faaliyetlerinden şahsen sorumludur.

YÖNETİM KURULUNUN GÖREV VE YETKİLERİ

MADDE: 22-)

a-) Kanun ve tüzük hükümlerine, genel kurulca alınan kararlara, kabul edilen bütçeye göre çalışma ve harcama yapar.

b-) Bilânço ve kesin hesapları çıkarır.

c-) Faaliyet raporu ve kesin hesap bilânçoyu hazırlayıp genel kurula sunar.

d-) Ana tüzük değişikliğini genel kurulun tasvibine sunar.

e-) Dernek amaçlarının gerçekleşmesi için gayrimenkul’ün satımı konusunda genel kurullardan yetki alır.

f-) Dernek için gerekli her türlü demirbaş alır, ıskat eder. Gayrimenkulleri kiralar ve işletir.

g-) Dernek için gerekli olan tesislerin fizibilite raporlarını hazırlar, genel kurulun tasvibine sunar.

h-) Genel Kurulu olağan ve olağanüstü toplantıya çağırır.

ı-) Genel kurulun verdiği yetki ile şube açılışı işlemlerini takip eder.

j-) İlgili mercilerden izin alınması şartıyla, lokal veya lokaller açar.

k-) Şubeleri usulünce teftiş ve kontrol eder veya ettirir.

l-) Derneğin amaçlarına, faaliyetlerine uygun komisyon veya kollar kurar veya ilave eder veyahut komisyon ve kolları lav eder.

m-) Kanunla öngörülen defterler ile, derneğin çıkarlarına ve çalışmalarına uygun görülecek defterleri tutar veya tutturur.

n-) Dernek yararına balo, kermes, gezi ve benzeri toplantılar düzenler.

o-) Dernek yararına piyango tertip eder.

p-) Tanıtıcı, faydalı kitap, broşür, takvim, ajanda pul vs. bastırır ve satar.

r-) Dernek için gerekli görülen memur ve müstahdemler temin eder; işlerine son verir; ücret ikramiye, prim, sosyal yardım, harcırah, yolluk vs. tespit eder.

s-) Tüzükle öngörülen sair görevleri yapar.

t-) Türk vatandaşı olmayanların üyeliğe kabul edilmeleri halinde bunları 10 gün içerisinde mahallin en büyük Mülki Amirine bildirilir.

u-) Gerekli görülmesi halinde; Yabancı ülkelerde şube ya da temsilcilik açar, açtırtır.

v-) Yönetim Kurulu Derneğin yürüttüğü faaliyetler ve aldığı kararlar hakkında 3 ayda bir ayın ilk Pazar günü üyeleri bilgilendirici toplantılar yapar.

YÖNETİM KURULU ÜYELERİNİN GÖREV VE YETKİLERİ

MADDE: 23-)

A-) BAŞKAN: Yönetim kurulu başkanlığına seçilen kişi, dernek genel başkanlığı sıfatını taşır.

a-) Yönetim Kurulu toplantılarına başkanlık eder.

b-) Organlara seçilenleri yasal süresi içinde Mülkiye Amirliğine bildirir.

c-) Derneği idari ve kazai mercilerle gerçek ve tüzel kişilere ve kuruluşlara, yabancı memleketlerde benzeri kuruluşlara karşı temsil eder.

d-) Derneğin amacı ile ilgili çalışmalara, komite ve komisyonlara katılır veya başkanlık yapar.

e-) Yönetici ve personelden izahat alır ve talimat verir.

f-) Mali konularda mali sekreter, idari konularda genel sekreterle birlikte imza atar.

g-) Yasa ve yönetmeliklere uymak şartıyla, konu ile ilgili basın toplantısı yapar, beyanat verir, derneğin maddi ve manevi menfaatini ve görmeyenlerin haklarını korumakla yükümlüdür.

h-) Yönetim Kurulu toplantılarında alınan kararları oylanmasında eşitlik olması halinde Yönetim Kurulu başkanının oyu iki oy sayılır.

i-) Yönetim kurulunun tespit edeceği miktarda, kendisine verilen yetkiyle günlük veya aylık harcama yapar.

B-) BAŞKAN VEKİLİ:

a-) Başkanın bulunmadığı zamanda onun görev ve yetkilerini taşır ve ona vekalet eder.

b-) Başkan bulunmadığı zaman A bendinin f fıkrasında yer alan mali konularda mali sekreter, idari konularda genel sekreter ile birlikte imza atar.

C-) GENEL SEKRETER

a-) Derneğin tüm idari yazışmalarını ve faaliyetlerini düzenler ve yönetir.

b-) Başkan ve vekili olmadığı zaman onlara vekalet eder.

c-) Başkan ile beraber idari yazışmaları imzalar.

d-) Tek imza ile yazışmayı yetkili olmamakla beraber, dernek içi hizmetlerle ve üyelerle olan münasebetlere ait yazışmaları imzalar.

e-) Yönetim Kurulu gündemini düzenler ve incelemeye imkan verecek bir süre içinde üyelere gönderilmesini temin eder.

f-) Toplantı tutanağını tutar veya karar defterini imzalanmasını temin eder.

g-) Yasa ve yönetmenliklere ve de yönetim kurulu kararına uymak şartıyla, konu ile ilgili basın toplantısı yapar, beyanat verir, derneğin maddi ve manevi menfaatini ve görmeyenlerin haklarını korumakla yükümlüdür.

h-) Yönetim Kurulu tespit edeceği miktarda, kendisine verilen yetkiyle günlük veya aylık harcama yapar.

ı-) Gerekli kurum ve kuruluşlarla mercilerden randevular alır, randevular için gerekli olan hazırlıkları yapar.

D-) MALİ SEKRETER

a-) Derneğin mali işlerini düzenler ve sorumluluğu altında yürütür.

b-) Başkan veya başkan yardımcısı ile beraber mali yazışmaları imzalar.Tek imzayla düzenlenen belgeler geçersizdir.

c-) Üzerinde dernek parası bulunduramaz.

d-) Genel kurula sunulacak mali raporu hazırlar.

e-) Yönetim kurulunun tespit edeceği miktarda kendisine verilen yetkiyle günlük veya aylık harcama yapar.

f-) Yönetim Kurulunca gerekliliğine karar verilen demirbaşların alım-satım ve ıskatını yapar.

g-) Gelir ve gider defteri, bütçe kesin hesap ve bilânço defteri, alındı belgesi kayıt defterini tutar veya tutturur.

h-) Dernek için gerekli alındı belgelerini temin eder, gelir ve gidere ilişkin belgeleri saklar.

ı-) Harcamalarla ilgili bilgileri yönetim kuruluna sunar.

j-) Dernek adına tahsilât yapan tahsildarları denetler ve konuyla ilgili yönetim kuruluna gerekli bilgiyi verir. Görevlendireceği tahsildarları tespit eder, Yönetim kuruluna sunar. Tahsildarlara yetki belgesi çıkartmak için yönetim kurulu kararına uygun olarak ilgili merciler nezdinde girişimde bulunur.

k-) Yönetim Kurulu kararı uyarınca acil harcamalar için kasada bulundurulacak parayı kontrol eder.

l-) Bankadan para çekme işlemlerinde gerekli olan iki imzadan birisi mali sekretere aittir.

m-) Şubelerin gelir gider defterlerini, bütçe kesin hesap ve bilânço defteri, alındı belgesi kayıt defterini usulüne uygun olup olmadığını denetler yönetim kuruluna bilgi verir.

n-) Şubelerin her altı ayda bir mali denetimini yönetim kurulunca tespit edilen üyeyle birlikte yapar. Yönetim kuruluna bilgi verir.

o-) Süresi içerisinde aidatını ödemeyenleri tespit eder, teşkilatlandırma sekreterine bildirir.

p-) Derneğe ait sandık, atölye, satış yeri, lokal türünde müessese ve işyerlerinin mali işlemlerini yürütür ve denetimlerini yapar, yaptırır.

r-) Dernek personelini mali haklarını tespit eder, yönetim kuruluna sunar.

s-) Yönetim Kurulu kararı ile dernek adına hisse senedi tahvilat hazine bonosu vs. tasarruf kâğıtları alır.

E-) EĞİTİM VE KÜLTÜR SEKRETERİ

Görmeyenlerin eğitim ve kültür düzeylerinin toplum normlarına yükseltir, öğrenci sorunlarıyla, eğitim ve kültür için her türlü araç gerecin temini ile tesisleri kurar; dernek üyelerinin çeşitli konularda eğitilmesini; üyelerin kaynaşmasını sağlar. Sekreterliğin bünyesindeki kolları çalıştırmakla yükümlü olup, bu amaçla aşağıdaki çalışmaları yapar.

a-) Görme özürlülerin eğitilmeleri için gerekli araç ve gerecin talepler doğrultusunda sağlar.

b-) Dernekçe sağlanacak burs miktarını mali sekreter ile tespit eder, kontenjanını belirler; burs almaya hak kazanan öğrencileri tespit eder.

c-) Görme özürlülerin eğitilmeleri ile ilgili kurumlarla işbirliği yapar, eksikliklerinin giderilmesi için çalışır, bulunmayan kurumların açılması için derneğin faaliyette bulunmasını sağlar.

d-) Dernek üyeleri ve görme özürlülerin eğitilmesi ve aydınlatılması için Sosyal Hizmetler ve Tanıtma Sekreterliği ile birlikte yayın ve yayımlar çıkartır veya katılır.

e-) Göz sağlığı ve görme özürlülerin her türlü sorunları ile ilgili toplantı, seminer ve paneller düzenler.

f-) Üye ve görme özürlülerin ihtiyaçlarını karşılayacak, kütüphanenin oluşmasını sağlar.

F-) İSTİHDAM SEKRETERİ

Görmeyenlerin çalıştırılması amacıyla işyerleri açar ve mesleki kurslar düzenler, ilgili kişi ve kuruluşlarla ilişkiye girer, işe yerleştirilmelerini sağlar, çalışabilecekleri iş alanlarının tespiti için araştırmalar yapar, serbest meslek icra edenlerine özürlerinden dolayı doğacak eksiklikleri giderici yayımlar yapar ve bünyesindeki kolları çalıştırmak için aşağıdaki işlemleri yapar;

a-) Meslek kursları düzenler bu amaçla çalışan rehabilitasyonlarla işbirliği yapar.

b-) Görme özürlülerin çalışabilecekleri işyerlerinin açılmasına, mevcut olanlara yerleştirilmelerine çalışır.

c-) Görme özürlülerin ürünlerinin pazarlanmasına çalışır.

d-) Dernek ihtiyacı olan işyerleri, atölye, üretim merkezi, satış yeri türünden işletmelerin kurulmasını sağlar, yönetimlerinden sorumludur.

G-) SOSYAL HİZMETLER VE TANITMA SEKRETERİ

a-) Tüzüğün 4.maddesinde belirtilen alanlardaki faaliyetler için üyelik şartı aramaksızın, talepleri inceler ve gerekli araştırmayı yapar, yönetim kuruluna bilgi verir.

b-) Diğer sekreterlerin bünyeleri dışında kalan her türlü görevi üstlenir;

c-) Sekreterliğin bünyesindeki kolları çalıştırır;

d-) Göz tarama çalışmaları yapar ve görme özürlülerin göz sağlığına kavuşabilmeleri için gerekli tedavinin yapılmasını sağlar.

e-) Görme özürlülerin, özürlerinden kaynaklanan eksiklikleri giderici araç ve gereçleri temin eder.

f-) Göz sağlığı ile ilgili aydınlatıcı toplantı, seminer ve yayınları yapar.

g-) Dernek amacının yaymak için yayımlar yapar.

h-) Görme özürlülerin imalat ve sanatları hakkında yayımlar yapar.

ı-) Lokaller açar ve idaresinden sorumludur.

j-) Tanıtıcı amaçlı balo, kermes gezi ve toplantılar yapar, piyango tertipler, kitap, broşür ve pul çıkartır.

H-) TEŞKİLATLANDIRMA SEKRETERİ

a-) Derneğin; aynı amaçlı yurt içi ve yurt dışı kuruluşlarla olan ilişkilerini yürütür ve koordine eder.

b-) Amacını gerçekleştirmek için ülke çapında şubeler halinde teşkilatlanmasını sağlar ve Yönetim Kuruluna karşı sorumludur.

c-) Üyelik başvurularını inceler.

d-) Üyelerin bilgi ve becerilerine göre mevcut kollara aktarılmasını sağlar.

e-) Sekreterlik bünyesindeki kolları çalıştırır.

f-) Üyelerin üye olma, üyelikten çıkarılma, çıkarılmaları ile ilgili hükümlerin gerçekleşip gerçekleşmediğini üye haklarını kontrol eder.

g-) Dernek amacına uygun, sandık, şube kurar ve katılır.

h-) Genel kurula katılma hakkına sahip üyelerin listesini tespit eder.

ı-) Üyesi bulunduğu Federasyonlarla ilişki içinde olur, derneğin üyesi bulunduğu kuruluşlara gönderilecek delege ve temsilcilerin seçilmesi, adayların bu amaçla veya dernek organlarına seçilmek için yaptıkları başvuruları tespit eder.

j-) Üyeleri; üyelikleri ile ilgili kararlara olan itirazlarına ait araştırmayı yapar, Yönetim Kuruluna bilgi verir.

k-) Genel merkezin şubelerle olan her türlü ilişkisini sağlar.

l-) Türk vatandaşı olmayan kimselerin üyeliklerini 10 gün içerisinde mahallin en büyük Mülki Amirliğine bildirir.

m-) Dernek üye kayıt defterini tutar.

I-) ULUSLARARASI İLİŞKİLER SEKRETERİNİN GÖREV VE YETKİLERİ

Derneğin uluslararası ilişkilerini yürütür, derneği uluslararası toplantılarda başkanla birlikte temsil eder. Yurt içinde uluslararası toplantılar organize eder. Konuyla ilgili dernek politikasının belirlenmesinde komisyonlar oluşturur.

J-) ÖZÜRLÜ KADIN HAKLARI SEKRETERLİĞİNİN GÖREV VE YETKİLERİ

Özelde görme özürlü kadınların genelde ise özürlü kadınların sorunlarıyla ilgili çalışmalar yapar. Yurt içi ve yurt dışındaki özürlü kadınlarla ilgili bilimsel gelişmeleri takip eder. Konuyla ilgili yapılan

çalışmalara dernek adına katılır.

Sekreterler kendi konuları ile ilgili olmak şartı ile dernek tüzel kişiliğini bağlamayan ve yükümlülük altına sokmayan konularda genel sekreterin bilgisi içerisinde olmak şartı ile özel hukuk tüzel kişileri ile tek başlarına yazışabilirler.

K-) BASIN YAYIN VE HAKLA İLİŞKİLER SEKRETERLİĞİNİN GÖREV VE YETKİLERİ:

a-) Dernek çalışmalarını kamuoyuna duyurulması için yazılı ve görsel basınla sürekli ilişkiler kurar.

b-)Dernek amaçlarına ve kampanyalarını tanıtmak amacıyla ilgili sekreterliklerle işbirliği halinde konferans, panel, basın toplantısı, radyo, televizyon programları, yazı dizileri, broşür, kitap ve bunun gibi etkinlikler yürütür ve süreli yayınlar çıkartır.

c-)Dernek genel başkanı, başkan yardımcısı, genel sekreter ve diğer sekreterlerin isteği ile çeşitli kuruluşlarla dernek etkinliklerine ilişkin işbirliği olanaklarını araştırır ve ilişki kurar.

d-)Alanıyla ilgili yazışmalara başkanla birlikte imza atar.

DERNEĞİN TEMSİLİ

MADDE: 24-) Dernek genel merkezini, Genel Merkez Yönetim Kurulu; şubelerse şube yönetim kurulunca temsil edilirler. Genel merkezin veya şubelerin sözleşmeler veya borçlandırıcı işlem veya kambiyo senedi düzenlenmesi veya bankalardaki hesaplardan para çekme konularında Başkan veya Başkan bulunmadığında başkan yardımcısı ile mali sekreter yukarıdaki maddeler uyarınca sorumludur.

DENETLEME KURULU

MADDE: 25-)

a-) SEÇİMİ: Denetleme kurulu aday listesinde üç asıl, üç yedek olarak gösterilmek suretiyle üç yıl için genel kurulca gizli oyla seçilir.

b-) Denetleme Kurulu asil üyeleri seçime müteakip yedi gün içinde toplanarak başkan, başkan yardımcısı ve sekreter seçer. İstifalar halinde yedekler sırası dikkate alınarak 15 gün için yazılı olarak çağrı yapılır.

DENETLEME KURULUNUN GÖREV VE YETKİLERİ

MADDE: 26-)

a-) Derneğin iç denetimi

b-) Denetleme Kurulu, dernek icraatını denetler. Denetleme sonuçlarını rapor halinde yönetim kuruluna ve toplandığında genel kurula sunar.

c-) Denetleme Kurulu en geç altı ayda bir dernek merkezinde, en az iki kişiyle toplanır.

d-) Derneğin tutmakla yükümlü olduğu tüm defterlerini, sarf belgelerini ve sair evrakı inceler. Usul ve esaslara göre kayıtlara geçip geçmediğini, dernek faaliyet ve icraatını yasa, yönetmelik ve dernek tüzüğüne uygun olup olmadığını denetler. Harcamaların bütçe ve yönetim kurulu kararına uygun olup olmadığını, dernek menfaatlerinin korunup korunmadığını araştırır.

e-) İcraatta usulsüzlük, yolsuzluk vb. görülmesi halinde, yönetim kurulunu uyarır, üç ay içinde yeniden denetim yapar, usulsüzlüğün, yolsuzluğun giderilmediğini gördüğü takdirde hazırlayacağı önceki ve yeni raporla birlikte son denetimden itibaren 15 gün içinde bağlı bulunduğu Mülki Amirliğine şikâyetini yapar. Mülki Amirlikçe yapılan (İl Dernekler Müdürlüğü’ne) denetim sonucunda denetleme kurulu raporlarında gösterilen usulsüzlük ve yolsuzluk tespit edilirse 60 gün içerisinde olağanüstü genel kurula gidilir.

f-) e fıkrasındaki hal Olağan Genel Kuruldan 6 ay önce tespit edilirse 21.maddenin d fıkrasındaki hükme uygun olarak hareket edilir.

g-) Yönetim Kurulu, denetleme kuruluna, sözlü veya yazılı olarak istenilen konularda izahat vermek ve yapması gereken araştırmalar ile ilgili bilgi ve belgeleri temin etmekle yükümlüdür. Örneğin organ ve personel, denetleme kuruluna bu hususlarda yardım etmekle yükümlüdür.


ONUR KURULU SEÇİMİ

MADDE: 27-)

a-) Onur Kurulu, Yönetim kurulu aday listesinde 3 asil, 3 yedek olarak gösterilmek suretiyle üç yıl için genel kurulca gizli oyla seçilir.

b-) Asil üyeler seçimi müteakip 7 gün içinde toplanarak başkan, başkan yardımcısı ve sekreter seçer. İstifalar halinde yedekler sırası dikkate alınarak 15 gün içinde yazılı olarak çağrı yapılır. Genel kurulca seçilen 3 asil, 3 yedek üyeden oluşur.

ONUR KURULUNUN GÖREV VE YETKİLERİ

MADDE: 28-)

a-) 9.maddenin a,b,c,d,e fıkralarında belirtilen eylemleri işleyen

b-) Dernek tüzüğünün 3 ve 4. maddelerine aykırı hareket edenler veya bu alandaki çalışmaları istismar edenler veya engel olanlar yönetim kurulu kararı ile onur kuruluna sevk olunurlar. Onur kurulu sevk olunan üyenin durumunu değerlendirir, en geç 30 (otuz) gün içerisinde yazılı ve sözlü olarak savunmasını alır, onur kurulu üye hakkındaki kararını en geç 60 (altmış) gün içinde karara bağlamak zorundadır. Onur kurulu üye hakkında kınama, uyarı veya ihraç kararı verebilir. Verilen karar kesindir. Üye karar aleyhine en geç 90 gün içerisinde yargı yoluna giderek kararı iptal ettirebilir.

c-) Şube onur kurulunca üyeliğine son verilenler en geç 30 (otuz) gün içinde genel merkez onur kuruluna itiraz edebilir; yazılı olarak genel merkez onur kurulu 60 (altmış) gün içinde karara bağlamak zorundadır, verilen karar kesindir. Üye isterse 90 gün içerisinde yargı yoluna giderek kararı iptal ettirebilir.

ÇALIŞMA ORGANLARI

MADDE: 29-) Genel merkez veya şube yönetim kurulu ihtiyaca göre çeşitli çalışma kolları kurabilir. Başkanları Yönetim Kurulu asil ve yedek üyeler arasından seçilir. Her kol bir başkan; yeter sayıda dernek üyeleri ve fahri üyeden oluşur. Çalışma kollarınca alınan kararlar Yönetim kurullarında değerlendirilerek nihai biçim verilir.

TUTULACAK DEFTERLER

MADDE: 30-) Dernek aşağıdaki defterleri tutmakla yükümlüdür:

a-) Karar Defteri ( Gerekirse yürütme kurulu defteri)

b-) Üye kayıt defteri

c-) Evrak Kayıt Defteri

d-) Demirbaş Kayıt Defteri

e-) İşletme Hesabı Defteri

f-) Alındı Belgesi Kayıt Defteri


MALİ HÜKÜMLER

MADDE: 31-)

A-) GELİRLERİ: Derneğin gelirleri

a-) Üye aidatları

b-)Gerçek ve tüzel kişilerin kendi isteği ile derneğe yaptıkları bağış ve yardımlar,

c-) Dernekçe tertiplenecek balo, kermes, çay, yemek, eğlence, müsamere, konser her türlü sportif faaliyetler ile konferans, danışmanlık, sağlık hizmetleri ve sosyal faaliyetlerden sağlanan gelir ve paylar.

d-) Dernekçe piyango, broşür, takvim, kitap, pul ve her türlü yayınlardan sağlanan gelir.

e-) Menkul kıymetlerden ve gayrimenkullerden sağlanan gelirler.

f-) Şubelere ait gelirlerden sağlanan paylar.

g-) Dernekçe açılan veya kurulan atölye ve iş kollarından sağlanan gelirler.

h-) Üyelerin eser ve imalat ürünlerinin satışından sağlanan paylar.

ı-) Faiz gelirleri.

j-) Sağlık ve Sosyal yardımlarla ile ilgili Bakanlıklar, Devlet Bütçesi, Mahalli idare, Siyasi Parti, Belediye, Genel ve Katma Bütçeli Daireler, İktisadi Devlet Teşekkülleri ile bunlara bağlı müesseseler, sermayesinin yarısından fazlası Devlete ait kuruluşlar ve kamu yararına çalışan derneklerin yardım alabilecekleri diğer kuruluşlar tarafından yapılacak

k-) Yardım toplama hakkındaki yasa ve mevzuat hükümlerine uygun olarak toplanacak bağış ve yardımlar.

l-) Stüdyo, kaset, cd, vcd, dvd vs. kayıtlar ve sanatsal etkinliklerden sağlanan gelirler.

m-)Ticari faaliyetlerden elde edilen gelirler,

n-) Genel bütçeden alınan yardım ve paylar

Derneğin mal varlığından elde edilen gelirler,

o-)Sayır gelirler.

B-GİDERLERİ:

1-) PERSONEL GİDERLERİ:

a-) Ücretler

b-) Yurt içi yolluklar

c-) Yurt dışı yolluklar

d-) Sosyal yardımlar

e-) Prim ve ikramiyeler

f-) Tahsilât karşılığı ücretler

2-) İDARİ GİDERLER:

a-) Kira

b-) Aydınlatma

c-) Yakacak

d-) Temizlik

e-) Kırtasiye

f-) Demirbaş

g-) Noter ve mahkeme harçları

h-) P.T.T

3-) MÜTEFERRİK GİDERLER:

a-) Federasyon payları

b-) Temsil ve ağırlama harcamaları

c-) Sigorta

d-) Vergiler, harçlar, resimler, cezalar

e-) Amaçla ilgili her türlü yardım giderleri

g-) Dış ilişkiler gideri

h-) Taşıma giderleri

ı-) Taşıt giderleri

Tüm bu giderlerin belgelendirme esasları, dernekler yönetmeliğince belirlenen usule tabidir.

C-) ALINDI BELGELERİ

Dernek gelirlerinin tahsilinde kullanılacak “Alındı Belgeleri” yönetim kurulu kararıyla, matbaaya bastırılır.

Alındı belgelerinin bastırılması ve kontrolü, matbaadan teslim alınması, deftere kaydedilmesi, eski ve yeni saymanlar arasında devir teslimi ve alındı belgesi ile dernek adına gelir tahsil edecek kişi veya kişiler tarafından bu alındı belgelerinin kullanımına ve toplanılan gelirlerin teslimine ilişkin hususlarda Dernekler Yönetmeliğinin ilgili hükümlerine göre hareket edilir.

D -) GELİR VE GİDER BELGELERİNİN SAKLAMA SÜRESİ

Defterler hariç olmak üzere, dernek tarafından kullanılan alındı belgeleri, harcama belgeleri ve diğer belgeler özel kanunlarda belirtilen süreler saklı kalmak üzere, kaydedildikleri defterlerdeki sayı ve tarih düzenine uygun olarak 5 yıl süreyle saklanır

YETKİ BELGESİ VE BANKADAN PARA ÇEKME İŞLEMİ

MADDE: 32-)

1-) YETKİ BELGESİ

Dernek adına gelir tahsil edecek kişi veya kişiler, yetki süresi de belirtilmek suretiyle, yönetim kurulu kararı ile tespit edilir. Gelir tahsil edecek kişilerin açık kimliği, imzası ve fotoğraflarını ihtiva eden Yetki Belgesi dernek tarafından üç nüsha olarak düzenlenir ve dernek yönetim kurulu başkanınca onaylanır. Yetki belgelerinin birer sureti dernekler birimlerine verilir.

Dernek adına gelir tahsil edecek kişiler, ancak adlarına düzenlenen yetki belgelerinin bir suretinin dernekler birimine verilmesinden itibaren gelir tahsil etmeye başlayabilirler. Dernekler birimlerince kendilerine verilen her bir yetki belgesi için otomatik sıra numarası verilir.

Yetki belgelerinin süresi, yönetim kurullarının görev süresi ile sınırlıdır. Yeni seçilen yönetim kurullarının, yetki belgelerini birinci fıkra esaslarına göre yenilemesi zorunludur. Yetki belgesinin süresinin bitmesi veya adına yetki belgesi düzenlenen kişinin görevinden ayrılması, ölümü, işine veya görevine son verilmesi, derneğin kendiliğinden dağıldığının tespit edilmesi veya fesih edilmesi gibi hallerde, verilmiş olan yetki belgelerinin dernek yönetim kuruluna bir hafta içinde teslimi zorunludur. Ayrıca, gelir toplama yetkisi yönetim kurulu kararı ile her zaman iptal edilebilir. Yetki belgesi ile ilgili değişiklikler yönetim kurulu başkanınca, on beş gün içerisinde dernekler birimine bildirilir.

2-) BANKADAN PARA ÇEKME:

Bankalardan para çekme işlemi, dernek mühürü altında iki imza ile yapılır. İmzaya yetkili kişiler Başkan, Başkan Yardımcısı ile Mali Sekreterdir.

P.T.T.ile olan havale ve koliler yine, Yönetim Kurulunun tayin edeceği bir mutemet tarafından alınır.

HARCAMALAR İÇİN DERNEK KASASINDA BULUNDURULACAK PARA

MADDE: 33-) Dernek adına gelir tahsil etmekle yetkili olan kişiler, tahsil ettikleri paraları on beş gün içerisinde dernek saymanına teslim ederler veya derneğin banka hesabına yatırırlar. Ancak, tahsilâtı 1000.- YTL’ yi geçenler, 15 günlük süreyi beklemeksizin tahsil ettikleri parayı en geç iki iş günü içinde dernek saymanına teslim ederler veya derneğin banka hesabına yatırırlar.

Dernek kasasında bulundurulabilecek para miktarı, ihtiyaçlar dikkate alınarak yönetim kurulunca belirlenir.

GAYRİMENKUL EDİNME

MADDE: 34-) Dernek yararına bağış, ölüme bağlı tasarruf, satın alma sair yollarla edinilen

Taşınmazların tapuya tescilinden itibaren otuz gün içinde “Taşınmaz Mal Bildirimi”ni doldurmak suretiyle mülki idare amirliğine bildirilir

ŞUBE AÇMAK

ŞUBE AÇILMASI VE ŞUBELERİN NASIL KURULACAĞI

MADDE: 35-) Tüzüğün 1. 3. ve 4. maddelerde belirtilen amaçlarını gerçekleştirmek üzere genel kurul kararı ile şubeler açar.

Dernek şubesini açmak isteyen müteşebbisler yazılı olarak Genel Merkez Yönetim kuruluna bu dileklerini bildirirler.

Müteşebbislerin en az 5 kişi olmaları ve şubenin açılacağı yerde en az 6 aydan beri ikametgâh etmeleri şarttır.

Genel Merkez yönetim kurulu bu dileği görüşür ve şubeyi açmak isteyenlerin durumlarını tetkik eder. Dernek kurma haklarına sahip ve güvenilir kimseler oldukları sonucuna varırsa, şube açmaları için kendilerine yetki verilir.

Müteşebbisler dernekler kanununun şube açılmasıyla ilgili maddesine göre hareket ederek şubeyi açarlar, aralarından bir başkan, bir başkan vekili, şube sekreteri, bir mali sekreter, bir eğitim kültür sekreteri seçerek. Yapılacak ilk genel kurul toplantısına kadar 5 kişilik geçici yönetim kurulu, şube faaliyetlerini yürütür ve en geç altı ay içinde şube genel kurul toplantısı yapılır.

ŞUBE ORGANLARI

MADDE: 36-)

a-) Genel kurul

b-) Yönetim Kurulu

ŞUBE GENEL KURULUNUN TOPLANTI ZAMANI-İLANLARI

MADDE: 37-)

a-) Toplantı Zamanı: Şubeler Olağan Genel Kurul toplantılarını üç yılda bir, genel merkez kongresinden en az iki ay önce yaparlar. Bu süreye uymayan veya Genel Kurulunu yapmayan şubeler Genel Merkez Genel Kuruluna katılamazlar. Katılırlarsa Genel Merkez Genel Kurulunun iptali için bir sebeptir.

b-) Genel kurulun şekli, çağrı usulü, yapılış usulü, yeter sayısı, kararların alınışı, oy tasnifi ana tüzüğün 12.13.14.15.16.17.18.19 maddeleri doğrultusunda yapılır.

c-) Genel kurula, Genel Merkez Yönetim Kurulunca, şubeye üyeliği toplantının yapılacağı tarihten 15 gün öncesinde onaylanmış ve aidatını yatırmış olan asil üyeler katılır.

d-) Şube tarafından hazırlanacak olan haz urun listesinden bir âdeti Genel Merkeze gönderilir. Haz urun listesi ve genel merkez kayıtlarının uymaması; Genel Merkez Yönetim Kurulunca şube Genel Kurulunun iptal edilmesini gerektirir.

e-) İptal durumunda Genel Merkezce atanacak bir heyet tarafından şube Genel Kurulu iptal tarihten 30 gün içerisinde toplantıya çağrılır. Toplantı için kullanılacak olan haz urun listesi Genel Merkez kayıtlarına göre düzenlenir. Genel merkezce görevlendirilecek heyet 5 kişiyi aşmaz ve şube üyelerinden olması şarttır.

Genel kurul sonuçları, geniş kapsamlı olarak genel merkeze bildirilir.

ŞUBE GENEL KURULUNUN GÖREV VE YETKİLERİ

MADDE: 38-) Yönetim Kurulu faaliyet raporu ile Denetleme kurulu raporu ve kesin hesap bilânço raporunu inceleyip karara bağlar, ibra edip etmemek, organların asil ve yedekleri ile birlikte seçmek, şubelerin görev ve yetkileri bölümünde gösterilen faaliyetlere ilişkin karar alır ve tüzükte şubelere tanınan yetkilerin kullanılması için yönetim kuruluna yetki verir, şubenin yaşamı ile ilgili mevzuat ve tüzük hükümlerine uyulması kaydıyla karar alır.

Şube genel kurul toplantılarında, genel merkezden en çok iki kişi gözlemci olarak bulunur. Fakat oy kullanamazlar. Genel kurullarda hazır bulunacaklar, Divan başkanı Merkez Yönetim kurulu üyesi olabileceği gibi şubelerin üyeleri arasından da olabilir.

ŞUBE YÖNETİMİNİN SEÇİMİ VE GÖREV DAĞILIMI

MADDE: 39-) Şube yönetim kurulunda ana tüzüğün 21. maddesine göre seçilir. Yönetim kurulu üye sayısı 200'e kadar olan şubelerde 5 asil ve 5 yedek üyeden, üye sayısı 200'ün üzerinde olan şubelerde 7 asil ve 5 yedek üyeden oluşur.

Yönetim kurulu Yönetim Kurulu başkanı ile en az üç asil ve en az üç yedek görme özürlü olmak zorundadır.

Genel kurulca yönetim kuruluna seçilenler seçimi izleyen yedi gün içinde toplanır; aralarından bir başkan, bir başkan vekili, bir şube sekreteri, bir mali sekreter, bir eğitim ve kültür sekreteri, bir istihdam sekreteri, bir sosyal hizmetler sekreterini belirler. Ancak yönetim kurulu üye sayısı 5 olan şubelerde sosyal hizmetler ve istihdam sekreterlikleri için seçim yapmaz, bu sekreterlikler yönetim kurulunun uygun göreceği sekreter yalar aracılığıyla yönetilir.

ŞUBE YÖNETİM KURULUNUN GÖREV VE YETKİLERİ

MADDE: 40-) Şube yönetim kurulu, şubenin icra organıdır.

a-) Kanun ve tüzük hükümlerine, genel kurulca alınan kararlara göre çalışmalar yapar.

b-) Bilânço ve kesin hesapları, faaliyet raporunu hazırlar ve genel kurula sunar.

c-) Şube için Genel Merkez Yönetim Kurulundan izin alarak her türlü menkul mal alır, ıskat eder, satar.

d-) Şube için Genel Merkez Yönetim kurulundan izin alarak gayrimenkul satın alır, satamaz. Ancak şube Merkez Yönetim Kurul kararı ile satabilir.

e-) Şubeler Genel Merkez Yönetim Kurulunun izni olmaksızın başka dernek veya kurum ve kuruluşlarla para, mal, bağış veya devrinde bulunamazlar. Dernek ve vakıflara genel merkez yönetim kurulunun kararı olmadan mal ve para bağışında veya devrinde bulunamazlar. Sınırların dışında gelir getirici faaliyetler için Genel Merkez Yönetim Kurulundan izin almak zorundadır.

f-) Genel Kurulu olağanüstü toplantıya çağırır.

g-) İlgili mercilerden izin alınması şartı ile, lokal ve lokaller açar.

h-) Kanun zorunlu kıldığı defterleri tutar veya tutturur.

ı-) Şube yararına balo, kermes, gezi, vs. toplantılar düzenler. Merkez yönetim kurulunun yazılı talimatını almak kaydıyla piyango tertip eder tanıtıcı ve faydalı kitap, broşür, takvim, ajanda, pul vs. bastırır, satar.

j-) Şube için gerekli görülen memur ve müstahdemler temin eder görevlendirir, işlerine son verir, ücret, ikramiye, prim, sosyal yardım, burs hacirah, yolluk vs.tespit eder.

k-) Tüzükle öngörülen sair görevleri yapar ve genel merkezin genel kuruluna mevcut üyelerinin yüzde onunu delege olarak tespit eder genel merkeze bildirir.

l-) Şubeler, çalışmalarını bölgesi dışında sürdüreceği zaman genel merkez yönetim kurulunun tasvibini almak zorundadır.

m-) Şube yönetim Kurulu en az ayda bir defa toplanır. Şube faaliyetlerine ilişkin konuları görüşür ve karara bağlar.

n-) Başkanca, Olağanüstü bir halin görülmesi veya iki Yönetim Kurulu üyesinin yazılı istemleri üzerine Yönetim Kurulu, en geç bir gün sonra Olağanüstü toplanır. Başkanında Olağanüstü toplantıya çağrılma usulü aynı kurala tabidir. Olağan Yönetim Kurulu toplantılarına mazeretsiz ve izinsiz ardarda iki defa katılmayan veya bir yıllık çalışma dönemi içinde yapılan toplantıların 1/3'üne katılmayan üye istifa etmiş sayılır. Yönetim Kurulunun vermiş olduğu görevi veya tüzükle belirlenen görevi ardarda üç Olağan Yönetim Kurulu toplantısına kadar yapmayan veya ihmal eden Yönetim Kurulu üyesinin durumu ilk Olağan Yönetim Kurulu toplantısında ilgili Yönetim Kurulu üyesi ile birlikte değerlendirilir. Gerekirse toplantıya katılan yönetim Kurulu üyelerinin 3/4'ün kararı ile Yönetim Kurulu üyeliği düşürülür. Düşürülen üyenin yerine tüzüğün 21-b maddesine usule uygun olarak yazılı çağrı yapılır.

o-) Şube yönetim kurulu üç ayda bir mali ve idari faaliyetlerini kapsayan raporla kaydedilen üyelerini genel merkeze göndermek zorundadır.

Genel merkeze her yıllık brüt gelirinin %5'i oranında katılım payını düzenli olarak ödemekle yükümlüdür. Ödemeyen şubeler Genel Merkez genel kuruluna katılamazlar.

ŞUBE YÖNETİM KURULU ÜYELERİNİN GÖREV VE YETKİLERİ

MADDE: 41-)

A-) BAŞKAN

a-) Yönetim Kurulu toplantılarına başkanlık eder.

b-) Organlara seçilenleri yasal süresi içinde Mülkiye Amirliğine bildirir.

c-) Şubenin amacı ile ilgili, bölgesi dâhilindeki çalışmalara komite ve komisyonlara katılabilir veya başkanlık yapabilir.

d-) Yönetici ve personelden izahat alır, talimat verir.

e-) Mali konularda mali sekreter ile imza atar. İdari konularda şube sekreter ile beraber imza atar.

f-) İdari ve kazai mercilerle, gerçek ve tüzel kişilere ve kuruluşlara karşı şubeyi temsil eder.

g-) Şube Yönetim Kurullarının tespit edeceği miktarda kendisine verilen yetki ile günlük veya aylık harcama yapar.

B-) BAŞKAN VEKİLİ

Başkanın bulunmadığı hallerde onun görev ve yetkilerini taşır ve ona vekalet eder. Başkanın bulunmadığı zaman mali konularda mali sekreter idari konularda şube sekreteri ile birlikte imza atar.

C-) ŞUBE SEKRETERİ

Ana tüzüğün 22.maddesinin C bendinde belirtilmiş olan görev ve yetkileri şube içerisinde yerine getirir.

D-) MALİ SEKRETER

Ana tüzüğün 22.maddesinin D bendinde belirtilmiş olan görev ve yetkileri şube içerisinde yerine getirir.

E-) EĞİTİM VE KÜLTÜR SEKRETERİ

Ana tüzüğün 23. maddesinin E bendinde belirtilmiş olan görev ve yetkileri şube içerisinde yerine getirir.

F-) İSTİHDAM SEKRETERİ

Ana tüzüğün 23. maddesinin F bendinde belirtilmiş olan görev ve yetkileri şube içersinde yerine getirir.

G-) SOSYAL HİZMETLER SEKRETERİ

Ana tüzüğün 23.maddesinin G bendinde belirtilmiş olan görev ve yetkileri şube içerisinde yerine getirir.

ŞUBE DENETLEME KURULU

MADDE: 42-) Şube denetleme kurulu ana tüzüğünün 25.maddesine göre seçilir. Yine ana tüzüğün 26.maddesindeki görev ve yetkilere haizdir.

ŞUBELERİN GENEL MERKEZ GENEL KURUL TOPLANTISINDA TEMSİL OLUNMASI

MADDE : 43-) Şubeler mevcut üyelerinin tamamının ancak 1/5'ini genel merkez genel kuruluna delege olarak gönderebilir.

a-) Genel merkez yönetim kurulu gerekli gördüğü takdirde genel merkezin bulunduğu mahalde şube açabilir. Bu durumda genel merkeze kayıtlı üyeler açılan şubeye aktarılır. Bir ilde birden fazla şube açılması halinde üye dağılımı genel merkez yönetim kurulunca yapılır.

b-) Şubeler, genel merkez kuruluna katılacak olan üye veya delegeleri arasında fark gözetmezler. Şube imkânları, şube görüşü doğrultusunda bütün üye veya delegelere eşit biçimde ayırım yapılmaksızın pay edilir.

GENEL MERKEZİN ŞUBELER ÜZERİNDEKİ TASAARRUF VE HAKLARI

MADDE: 44-) Şube Yönetim Kurulları, Genel Merkez Yönetim Kuruluna karşı sorumludur. Şubeler, Merkez Yönetim Kurulu kararlarının kendilerine tebliğinden itibaren, 7 gün içinde uymak zorundadırlar.

Genel Merkez, yönetim Kurulu kararı ile dilediği zaman şube hesaplarına el koyar, denetler veya denetletebilir.

Şubelerin Genel Merkezce veya herhangi bir nedenle kapatılmaları halinde, her türlü menkul ve gayrimenkul mallarıyla demirbaşları, genel merkezin malıdır.

ŞUBELER VE TÜZÜK

MADDE: 45-) Şubeler ana tüzükte belirtilin hükümlere uymak zorundadırlar.

TÜZÜK DEĞİŞİKLİĞİ VE GENEL MERKEZİN BAŞKA BİR İLE TAŞINMASI

MADDE: 46-) Dernek ana tüzüğü, derneğin en yüksek ve en yetkili organı Genel kurulca değiştirilir. Tüzüğün uygulamada yetersiz görülen maddelerinin değiştirilmesi ve ihtiyaç duyulan yeni maddelerin tüzüğe ilave edilmesi, genel kurula katılan delegelerin 2/3'ünün oyuyla yapılır.

MADDE: 47-) Dernek Genel Merkezinin bir başka İl’e taşınması , dernek genel merkezine kayıtlı üyelerinin 4/5’inin oyuyla yapılır. Yine 47. Maddedeki değişiklik dernek genel merkezine kayıtlı üyelerin 4/5’ile yapılır.

DERNEĞİN İÇ DENETİM ŞEKLİ

MADDE: 48-) Dernekte genel kurul, yönetim kurulu veya denetim kurulu tarafından iç denetim yapılabileceği gibi, bağımsız denetim kuruluşlarına da denetim yaptırılabilir. Genel kurul, yönetim kurulu veya bağımsız denetim kuruluşlarınca denetim yapılmış olması, denetim kurulunun yükümlülüğünü ortadan kaldırmaz.

Denetim kurulu tarafından en geç altı ayda bir derneğin denetimi yapılır. Genel kurul veya yönetim kurulu, gerek görülen hallerde denetim yapabilir veya bağımsız denetim kuruluşlarına denetim yaptırabilir.

TÜZEL KİŞİLİĞİN SONA ERMESİ

MADDE : 49-)

A-)DERNEĞİN GENEL KURUL KARARI İLE FESHİ

Dernek genel kurulu her zaman derneğin feshine karar verebilir. Genel kurulun derneğin feshine karar verebilmesi için genel kurula katılma hakkına sahip bulunan dernek üyelerinin en az 2/3'ünün toplantıda bulunması şarttır.

İlk toplantı da çoğunluk sağlanamaması halinde, üyeler tüzüğün ilgili maddesine göre ikinci toplantıya çağrılır. İkinci toplantıya çağrılan üye sayısı ne olursa olsun, fesih konusunu görüşebilir. Feshe ilişkin kararın toplantıda hazır bulunan üyelerin 2/3 çoğunluğu ile verilmesi zorunludur. Derneğin feshi yönetim kurulu tarafından 5 gün içinde mülkiye amirliğine yazı ile bildirilir.

B-) MAHKEME KARARI İLE FESİH

Dernekler yönetmeliğinin ilgili hükümlerine göre işlem yapılır. Mahkemece alınan karar doğrultusunda derneğe ait para, demirbaş, gayri menkul ve taşınmazların derneğin bağlı bulunduğu üst kuruluş olan Görme Engelliler Federasyonuna yada aynı amaçlarda faaliyette bulunan bir başka derneğe intikali sağlanır.

C-) KENDİLİĞİNDEN DAĞILMA

Dernek, kuruluş amaç ve şartlarını kaybettiği veya acze düştüğü veya yönetim ve denetleme kurullarını dernekler kanunu ve tüzüğünü ilgili maddelerinde göre kurulması imkan kalmadığı hallerde veya üst üste iki olağan genel kurul toplantısının yapılmaması hallerinde kendiliğinden dağılmış sayılır.

SPOR KULUBUNUN KURULMASI

MADDE: 50-)Dernek Yasa ve hazırlanan yönetmelik doğrultusunda spor kulübü kurar. Kurulan spor kulübü, yurt içi ve yurt dışında yapılan sportif müsabakalara katılır, sportif yarışmalar düzenler, tesisler kurar. Spor kulübünün çalışma esasları yönetmelikle ayrıntılı olarak düzenlenir.

GEÇİCİ MADDELER

MADDE: 51-) Bu tüzük hakkında içişleri bakanlığınca düzeltme öngörüldüğü takdirde, Genel Merkez yönetim kurulu tüzük tadiline yetkilidir.

DERNEĞİN KURUCULARI

Derneğin kurucuların tamamı TC.vatandaşı olup bilgileri aşağıdadır.

	Besim TAŞTAN	İşçi	64.Sok. No:16ZEYTİNBURNU/ İSTANBUL
	A.Hakkı ÖZTURAN	Serbest	Fatih Aksolon Sokak No:58/1 İSTANBUL
	Abdullah ÇAĞLAYAN	İşçi	Nuripaşa Mah.22 Sok.No:128 İSTANBUL
	Emin KÜÇÜK		Akçam Safra Köyü K.çekmece / İSTANBUL
	Halit DEMİR	Serbest	Safra Köyü Akçam Fab. İSTANBUL
	Davut AYDIN	İşçi	Tevfik Bey Mah. Tank Sok. No: 17 İSTANBUL
	Seyfullah ÖZDEMİR	Serbest Meslek	Nuripaşa Mah. 15. sok. No:80 İSTANBUL
	Nurettin KURT	İşçi	Nuri paşa mah.64. Sok. No:63 İSTANBUL
	Adem ÇAPAR	Serbest	Nuri paşa Mah. 22. Sk.No:128 İSTANBUL
	Talat ALTIN	İşçi	Sümer Mah. 25.Sok. No:63 İSTANBUL

YÖNETİM KURULU

	AD-SOYAD	YÖNT. KURULU UNVANI	İMZA
1	BÜLENT KELLECİ	BAŞKAN
2	ÖMER GÜMÜŞTAŞ	BŞK. VEKİLİ
3	ÇİLER KOCAMAN	GENEL SEKRETER
4	SERKAN CİCİBAŞ	MALİ SEKRETER
5	İLHAN ÇÖREKÇİOĞLU	EĞİTİM VE KÜLTÜR SEKRETERİ
6	GALİP ÇAĞATAY	SOSYAL VE TANITMA SEKRETERİ
7	ALİ VARLIK	TEŞKİLATLANDIRMA SEKRETERİ
8	RAMAZAN AKGÜL	İSTİHDAM SEKRETERİ
9	ERCAN ÜÇPINAR	ULUSLAR ARASI İLİŞKİLER SEKRETERİ
10	MELTEM MERMER	ÖZÜRLÜ KADIN HAKLARI SEKRETERİ
11	SERAH BAHADIRLI	BASIN VE HAKLA İLİŞKİLER SEKRETERİ